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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Pratique Médicale
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Pratique Médicale expérimenté et motivé pour superviser les opérations quotidiennes d’un cabinet médical. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la santé, une excellente capacité organisationnelle et une aptitude à diriger une équipe multidisciplinaire dans un environnement dynamique.
Le Gestionnaire de Pratique Médicale est responsable de la coordination des activités administratives, financières et opérationnelles du cabinet. Il ou elle veille à ce que les services soient fournis efficacement, conformément aux normes réglementaires et aux attentes des patients. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les médecins, les infirmiers, le personnel administratif et les fournisseurs externes.
Les responsabilités incluent la gestion du personnel, la planification des horaires, la supervision de la facturation et des dossiers médicaux, ainsi que l’optimisation des processus pour améliorer la qualité des soins et la satisfaction des patients. Le gestionnaire doit également assurer la conformité avec les lois de santé publique, les politiques internes et les exigences d’assurance.
Le candidat retenu devra démontrer une capacité à résoudre les problèmes rapidement, à prendre des décisions éclairées et à maintenir un environnement de travail positif. Une connaissance approfondie des systèmes de gestion de cabinet médical, des logiciels de dossiers médicaux électroniques (DME) et des pratiques de facturation médicale est essentielle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’amélioration continue des soins de santé tout en jouant un rôle clé dans la réussite opérationnelle du cabinet. Si vous êtes passionné par la gestion dans le domaine médical et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du cabinet médical
- Gérer le personnel administratif et clinique
- Assurer la conformité avec les réglementations de santé
- Superviser la facturation, la comptabilité et les dossiers médicaux
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité
- Planifier les horaires du personnel et des consultations
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires
- Assurer un haut niveau de satisfaction des patients
- Mettre en œuvre des politiques et procédures internes
- Analyser les performances et proposer des améliorations
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration de la santé ou domaine connexe
- Expérience préalable en gestion de cabinet médical
- Connaissance des systèmes de DME et de facturation
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellentes aptitudes en communication
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des lois et règlements de santé
- Sens de l'organisation et rigueur administrative
- Capacité à travailler sous pression
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de cabinet médical ?
- Quels logiciels de DME avez-vous utilisés ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Avez-vous déjà mis en œuvre des améliorations de processus ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Quelle est votre approche pour améliorer la satisfaction des patients ?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
- Avez-vous une expérience en gestion budgétaire ?
- Comment formez-vous et motivez-vous votre personnel ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils technologiques médicaux ?
